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- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
O curso online de Introdução aos Direitos Fundamentais e Direito do Trabalho oferece uma visão abrangente sobre os fundamentos jurídicos que regem as relações de trabalho. Através do estudo dos direitos fundamentais e das normas trabalhistas, os participantes serão capacitados a compreender e aplicar as leis que protegem os direitos dos trabalhadores, contribuindo para um ambiente laboral justo e equilibrado.
O profissional em Introdução aos Direitos Fundamentais e Direito do Trabalho atua como um especialista na área trabalhista, compreendendo os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores. Ele possui conhecimento sobre a legislação trabalhista e as normas que regem as relações de trabalho, e é capaz de orientar e assessorar tanto os trabalhadores quanto as empresas na aplicação dessas normas.
Este Curso Grátis de Introdução aos Direitos Fundamentais e Direito do Trabalho é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Introdução aos Direitos Fundamentais e Direito do Trabalho é adquirir conhecimento sólido sobre os direitos dos trabalhadores, compreendendo as leis e regulamentos que regem as relações de trabalho, para garantir a proteção dos direitos fundamentais no ambiente laboral.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 40 Horas
01 - A Vinculação Do Poder Público E Dos Particulares Aos Direitos Fundamentais
02 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
03 - Concordância Prática Dos Direitos Fundamentais
04 - Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
05 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
06 - Eficácia Horizontal Direta E Indireta
07 - Eficácia Horizontal Dos Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
08 - Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Primeira Dimensão
09 - Eficácia Vertical Dos Direitos Fundamentais De Segunda Dimensão
10 - Eliminação Da Discriminação No Emprego E Na Profissão
11 - Fundamentabilidade E Eficácia Imediata Dos Direitos Sociais Trabalhistas
12 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
13 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
14 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
15 - O Redimensionamento Da Tutela Dos Direitos Fundamentais Trabalhistas A Partir Dos Fenômenos Do Neoconstitucionalismo E Da Constitucionalização Do Direito
16 - O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
17 - Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões
18 - Os Direitos Sociais No Brasil
19 - Para Uma Maior Coordenação Na Utilização Dos Meios De Ação Da Oit
20 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Direitos E Condições Necessárias
21 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Do Compromisso à Ação
22 - Quadro Global Dinâmico Por Categoria De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Principais Tendências
23 - Questões De Atualidade Comuns às Quatro Categorias De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
24 - Reforçar A Aplicação Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho A Nível Nacional: Um Desafio Crucial
25 - Tendências E Lacunas Na Realização Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
26 - Trabalhadores Em Zonas Francas Industriais De Exportação E Em Sectores Exportadores
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Matricular com 40 HsLista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Vinculação Do Poder Público E Dos Particulares Aos Direitos Fundamentais
02 - Cidadania E Direito Ao Trabalho
03 - Concordância Prática Dos Direitos Fundamentais
04 - Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)
05 - Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho
06 - Eliminação Da Discriminação No Emprego E Na Profissão
07 - Fundamentabilidade E Eficácia Imediata Dos Direitos Sociais Trabalhistas
08 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
09 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
10 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
11 - O Redimensionamento Da Tutela Dos Direitos Fundamentais Trabalhistas A Partir Dos Fenômenos Do Neoconstitucionalismo E Da Constitucionalização Do Direito
12 - O Trabalho Como Parte Do Estado Democrático De Direito
13 - Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões
14 - Os Direitos Sociais No Brasil
15 - Para Uma Maior Coordenação Na Utilização Dos Meios De Ação Da Oit
16 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Direitos E Condições Necessárias
17 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Do Compromisso à Ação
18 - Quadro Global Dinâmico Por Categoria De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Principais Tendências
19 - Questões De Atualidade Comuns às Quatro Categorias De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
20 - Reforçar A Aplicação Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho A Nível Nacional: Um Desafio Crucial
21 - Tendências E Lacunas Na Realização Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
22 - Trabalhadores Em Zonas Francas Industriais De Exportação E Em Sectores Exportadores
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04 - Eliminação Da Discriminação No Emprego E Na Profissão
05 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
06 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental
07 - O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social
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09 - Os Direitos Sociais No Brasil
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11 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Direitos E Condições Necessárias
12 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Do Compromisso à Ação
13 - Quadro Global Dinâmico Por Categoria De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho: Principais Tendências
14 - Questões De Atualidade Comuns às Quatro Categorias De Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
15 - Reforçar A Aplicação Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho A Nível Nacional: Um Desafio Crucial
16 - Tendências E Lacunas Na Realização Dos Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
17 - Trabalhadores Em Zonas Francas Industriais De Exportação E Em Sectores Exportadores
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04 - O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988
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08 - Os Direitos Sociais No Brasil
Lista de Material para Certificado de 40 Horas
01 - Cidadania E Direito Do Trabalho
02 - Direitos Fundamentais Na Relação De Emprego
03 - Os Direitos Fundamentais E As Suas Dimensões Nas Relações De Trabalho
04 - Princípios E Direitos Fundamentais No Trabalho
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar
A minha nota é 10
Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...
Excelente curso muito profissional super indico
ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!
ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA
Quero aprender pintar tecido a mao
Ótimo curso.muito produtivo
Excelente Recomendo Muito fácil Prático
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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TOPO
EVERALDO FREITAS
14 de agosto de 2024Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.