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- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
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- O título do curso não implica em formação profissional;
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- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
O curso online de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes oferece uma formação completa para líderes desenvolverem habilidades de comunicação eficaz e promover a sinergia entre os membros da equipe, fortalecendo o trabalho colaborativo e o alcance de resultados conjuntos.
O profissional especializado em Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes é responsável por promover a colaboração e a sinergia entre os membros de uma equipe. Ele desenvolve habilidades de comunicação eficaz, liderança inspiradora, negociação e resolução de conflitos, para criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Este Curso Grátis de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O principal objetivo de obter formação no curso de Trabalho em Equipe e Comunicação para Líderes é desenvolver habilidades de liderança eficazes, que promovam a colaboração, a motivação e a sinergia entre os membros da equipe, resultando em um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 60 Horas
01 - Qualidades De Um Líder
02 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
03 - A Competitividade Das Organizações
04 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
05 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
06 - A Influência De Um Líder
07 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
08 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
09 - Ações De Capacitação
10 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
11 - Administração Moderna
12 - área De Recursos Humanos
13 - As Constantes Mudanças Tecnológicas
14 - Autoconhecimento
15 - Características Da Liderança
16 - Comunicação
17 - Desequilíbrios Nas Remunerações
18 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
19 - Gestão De Carreiras
20 - Liderança E Trabalho Em Equipe
21 - Modernidades E A Ação Estratégica
22 - Mutações Contínuas No Ambiente
23 - Normas E Valores Sociais Vigentes
24 - Os Tipos De Liderança
25 - Perfil De Um Líder De Sucesso
26 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
27 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
28 - Processo Do Planejamento Estratégico
29 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
30 - Técnicas Administrativas
31 - Técnicas De Recrutamento
32 - Teorias De Lideranças
33 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
34 - Uma Nova Política De Recursos Humanos
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Matricular com 60 HsLista de Conteúdos do Certificado de 50 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Competitividade Das Organizações
03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
04 - A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos
05 - A Influência De Um Líder
06 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
07 - Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor
08 - Ações De Capacitação
09 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
10 - área De Recursos Humanos
11 - Autoconhecimento
12 - Características Da Liderança
13 - Comunicação
14 - Desequilíbrios Nas Remunerações
15 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
16 - Gestão De Carreiras
17 - Liderança E Trabalho Em Equipe
18 - Modernidades E A Ação Estratégica
19 - Mutações Contínuas No Ambiente
20 - Os Tipos De Liderança
21 - Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros
22 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
23 - Processo Do Planejamento Estratégico
24 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
25 - Técnicas Administrativas
26 - Técnicas De Recrutamento
27 - Teorias De Lideranças
28 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Competitividade Das Organizações
03 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
04 - A Influência De Um Líder
05 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
06 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
07 - área De Recursos Humanos
08 - Autoconhecimento
09 - Características Da Liderança
10 - Comunicação
11 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
12 - Gestão De Carreiras
13 - Liderança E Trabalho Em Equipe
14 - Modernidades E A Ação Estratégica
15 - Mutações Contínuas No Ambiente
16 - Os Tipos De Liderança
17 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
18 - Processo Do Planejamento Estratégico
19 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
20 - Técnicas Administrativas
21 - Técnicas De Recrutamento
22 - Teorias De Lideranças
23 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
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01 - A Competitividade Das Organizações
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Influência De Um Líder
04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
05 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
06 - área De Recursos Humanos
07 - Autoconhecimento
08 - Características Da Liderança
09 - Comunicação
10 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
11 - Gestão De Carreiras
12 - Liderança E Trabalho Em Equipe
13 - Mutações Contínuas No Ambiente
14 - Os Tipos De Liderança
15 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
16 - Processo Do Planejamento Estratégico
17 - Relacionamento Interpessoal No Trabalho
18 - Técnicas Administrativas
19 - Técnicas De Recrutamento
20 - Teorias De Lideranças
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01 - A Competitividade Das Organizações
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Influência De Um Líder
04 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
05 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
06 - área De Recursos Humanos
07 - Características Da Liderança
08 - Comunicação
09 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
10 - Gestão De Carreiras
11 - Liderança E Trabalho Em Equipe
12 - Mutações Contínuas No Ambiente
13 - Os Tipos De Liderança
14 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
15 - Processo Do Planejamento Estratégico
16 - Técnicas Administrativas
17 - Técnicas De Recrutamento
18 - Teorias De Lideranças
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Competitividade Das Organizações
02 - A Gestão De Recursos Humanos Na Prática
03 - A Influência Decisiva E Duradoura Dos Recursos Humanos Nas Organizações
04 - Administração Estratégica De Recursos Humanos
05 - área De Recursos Humanos
06 - Comunicação
07 - Elementos Que Prejudicam A Comunicação
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09 - Liderança E Trabalho Em Equipe
10 - Mutações Contínuas No Ambiente
11 - Os Tipos De Liderança
12 - Prática Na Gestão De Recursos Humanos No Brasil
13 - Processo Do Planejamento Estratégico
14 - Técnicas Administrativas
15 - Teorias De Lideranças
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Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 60 Horas
01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos I
03 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
04 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
05 - ética Nas Relações De Trabalho
06 - Gestão De Recursos Humanos
07 - Gestão Estratégica De Carreira
08 - Introdução A Liderança
09 - O Papel Do Líder Nos Tempos Atuais
10 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
11 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
12 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
13 - Treinamento Para O Desenvolvimento Organizacional
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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - A Nova Política De Recursos Humanos Ii
03 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
04 - ética Nas Relações De Trabalho
05 - Gestão De Recursos Humanos
06 - Gestão Estratégica De Carreira
07 - Introdução A Liderança
08 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
09 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
10 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
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01 - A Atuação Estratégica Da área De Gestão De Pessoas
02 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
03 - ética Nas Relações De Trabalho
04 - Gestão De Recursos Humanos
05 - Gestão Estratégica De Carreira
06 - Introdução A Liderança
07 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
08 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
09 - Treinamento Como Ferramenta Estratégica Para O Crescimento Organizacional
Lista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
02 - ética Nas Relações De Trabalho
03 - Gestão De Recursos Humanos
04 - Gestão Estratégica De Carreira
05 - Introdução A Liderança
06 - Relacionamento Interpessoal E Conciliação De Conflitos
07 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
02 - ética Nas Relações De Trabalho
03 - Gestão De Recursos Humanos
04 - Gestão Estratégica De Carreira
05 - Introdução A Liderança
06 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Como Administrar Estrategicamente Os Recursos Humanos
02 - Gestão Estratégica De Carreira
03 - Introdução A Liderança
04 - Trabalho Em Equipe E Comunicação Para Líderes
Administração
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Administração
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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TOPO
FABIANO CONCEICAO
27 de julho de 2022Ótimo conteúdo estou muito satisfeito com os resultado e com as materias postas aqui