Confirme sua Matrícula Gratuita.
- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
Estude o curso de PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS com certificado válido em todo Brasil. Curso online de PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS
Antes de se matricular no curso de princípios da gestão de pessoas é necessário que o aluno entenda o conceito de gestão de pessoas. Gestão de pessoas é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
Este Curso Grátis de PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
O curso de princípios da gestão de pessoas tem como objetivo apresentar ao aluno os conceitos de liderança e de equipe. Com o foco no líder, se estuda liderança, competências, adequação e orientação de pessoas, comunicação, etc. Com o foco na equipe, se estuda processos grupais, organização de grupos, tipos de treinamentos, incentivos, motivação, etc.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações
02 - Avaliação De Desempenho
03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
06 - Administração Das Relações Com O Funcionário
07 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
08 - Comportamento Organizacional
09 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
10 - Gestão De Pessoas Por Competências
11 - Liderança Democrática
12 - Liderança
13 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
14 - O Que é Liderança?
15 - Oito Papéis:
16 - Os Tipos De Liderança
17 - Passeio às Cegas:
18 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
19 - Plano De Benefícios Sociais
20 - Prédio Do Ciúme
21 - Presente Surpresa:
22 - Problemas:
23 - Quem Falta?
24 - Recrutamento Interno E Externo
25 - Suprimento De Pessoal
26 - Teorias De Lideranças
27 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações
02 - Avaliação De Desempenho
03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
06 - Administração Das Relações Com O Funcionário
07 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
08 - Comportamento Organizacional
09 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
10 - Gestão De Pessoas Por Competências
11 - Liderança Democrática
12 - Liderança
13 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
14 - O Que é Liderança?
15 - Os Tipos De Liderança
16 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
17 - Plano De Benefícios Sociais
18 - Recrutamento Interno E Externo
19 - Suprimento De Pessoal
20 - Teorias De Lideranças
21 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Gestão De Pessoas Nas Organizações
02 - Avaliação De Desempenho
03 - Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas
04 - Remuneração
05 - Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
06 - Administração Das Relações Com O Funcionário
07 - Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh
08 - Comportamento Organizacional
09 - Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento
10 - Liderança Democrática
11 - Liderança
12 - O Papel Da Gestão De Pessoas Em Processos De Mudanças Estratégicas
13 - O Que é Liderança?
14 - Os Tipos De Liderança
15 - Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas
16 - Plano De Benefícios Sociais
17 - Recrutamento Interno E Externo
18 - Suprimento De Pessoal
19 - Teorias De Lideranças
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - Dinâmicas De Grupo
02 - Gestão De Pessoas
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Introdução A Liderança
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Gestão De Pessoas
02 - Gestão De Pessoas Por Competência
03 - Introdução A Liderança
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Gestão De Pessoas
02 - Introdução A Liderança
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Recursos Humanos
Curso Grátis
Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
curso excelente
Apenas deu 5 estrelas
Ótimo curso, com uma didática de fácil compreensão e bem ilustrado.
Apenas deu 5 estrelas
Apenas deu 5 estrelas
Perfeito vou começar o curso hoje
Apenas deu 5 estrelas
Estou decepcionada pq não fica claro pro aluno, q o certificado em PDF não fica disponível após findar o curso. No site diz q a impressão demora um tempo mas em PDF não sinaliza que em PDF tem que cumprir o tempo.
Muito bom esse curso, porque o profissional já terá uma noção bem aprimorada sobre o assunto.
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
Ligue e ganhe um desconto especial neste Curso Premium de PRINCÍPIOS DA GESTÃO DE PESSOAS.
TOPO
MARIA EUDELITES
17 de abril de 2025Apenas deu 5 estrelas