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- Cursos totalmente on-line, de nível básico, livres, destinados ao aprimoramento profissional;
- Os cursos não são considerados de nível superior (graduação, extensão, pós-graduação);
- O título do curso não implica em formação profissional;
- Os cursos não possuem reconhecimento ou autorização de órgãos como o MEC, CONTRAN, DENATRAN, CIRETRAN, DETRAN, CETRAN e CONTRANDIFE, COFFITO, CRO, CRM, CFP, CREA, etc.
- Para obter o certificado é preciso estar aprovado na avaliação e cumprir todos os requisitos dos Termos de Serviços deste site, bem como o tempo de estudo.
- Temos orgulho de afirmar que nesta Instituição não antecipamos o certificado nem retroagimos datas pois temos profundo respeito pelos alunos que genuinamente dedicam seu tempo aos estudos e conquistam seus certificados de maneira honrosa.
- É com base nesse princípio que reiteramos nosso compromisso em garantir que nossos certificados tenham valor real e sejam considerados documentos legítimos. Ressaltamos, ainda, que a emissão de certificados, sem o devido cumprimento da carga horária, pode configurar crime de falsidade ideológica, conforme previsto no Art. 299 do Código Penal Brasileiro, sujeito à pena de reclusão de um a cinco anos.
O curso online de Introdução à Gestão de Pessoas por Competência oferece uma visão abrangente sobre os conceitos fundamentais dessa abordagem de gestão. Os participantes aprenderão sobre a identificação e avaliação de competências, o desenvolvimento de planos de capacitação, a gestão do desempenho e o alinhamento estratégico das habilidades dos colaboradores com os objetivos organizacionais.
O profissional formado em Introdução à Gestão de Pessoas por Competência está preparado para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, utilizando as competências como base para a tomada de decisões. Ele é capaz de identificar as competências necessárias para cada função, recrutar e selecionar colaboradores alinhados com essas competências, desenvolver planos de capacitação e avaliar o desempenho com base nas competências individuais.
Este Curso Grátis de INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA é aplicado totalmente Online, o aluno estudará no conforto de sua casa. Quando sentir se apto, ele fará uma avaliação de Múltipla Escolha contendo 10 questões e para ser aprovado precisará de alcançar média 6,0. Após aprovado, ele poderá solicitar seu Certificado.
Formar-se em Introdução à Gestão de Pessoas por Competência busca capacitar o profissional a identificar, desenvolver e avaliar as competências dos colaboradores, promovendo a excelência no desempenho e o alinhamento com os objetivos da organização.
Envio de certificado por e-mail em até 10 minutos, desde que cumpridos os requisitos para emissão do certificado, citados na Cláusula 9 dos Termos de Serviços deste site. Receba também em sua casa através dos Correios no prazo de até 10 dias úteis após a postagem.
Nosso certificado é reconhecido pelas melhores e maiores instituições em todo Brasil e tem validade legal de acordo com a Lei n° 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04. Somos associados à Associação Brasileira de Educação a Distância (ABED).
Nossa plataforma está adaptada para todos os dispositivos (computadores, laptops, tablets, celulares e até mesmo Smart TV), afim de garantir que você possa estudar quando e onde estiver.
Lista de Conteúdos do Certificado de 30 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - A Gestão De Competências Nas Organizações
04 - Competência
05 - Conclusão
06 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
07 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
08 - Gestão De Pessoas Por Competências
09 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
10 - Introdução
11 - Liderança
12 - Metodologia
13 - Organizações Contemporâneas
14 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
15 - Tipos De Competência
Exibir Mais Conteúdos
Matricular com 30 HsLista de Conteúdos do Certificado de 20 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - Conclusão
04 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
05 - Gestão De Competências: Principais Características E Aplicações
06 - Gestão De Pessoas Por Competências
07 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
08 - Introdução
09 - Liderança
10 - Metodologia
11 - Organizações Contemporâneas
12 - Tecnologias Distintas Ou Instrumentos De Um Mesmo Construto?
13 - Tipos De Competência
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Matricular com 20 HsLista de Conteúdos do Certificado de 10 Horas
01 - A Arte De Gerir De Pessoas
02 - A ética Na Conjuntura Organizacional
03 - Conclusão
04 - Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder
05 - Gestão De Pessoas Por Competências
06 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
07 - Introdução
08 - Liderança
09 - Metodologia
10 - Organizações Contemporâneas
11 - Tipos De Competência
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Matricular com 10 HsLista de Material para Certificado de 30 Horas
01 - A Gestão De Competências Nas Organizações
02 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
03 - Gestão De Pessoas Por Competência
04 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
Lista de Material para Certificado de 20 Horas
01 - Diferença Entre Gestão De Competências E Gestão De Desempenho
02 - Gestão De Pessoas Por Competência
03 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
Lista de Material para Certificado de 10 Horas
01 - Gestão De Pessoas Por Competência
02 - Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética
Recursos Humanos
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Muitas faculdades exigem que seus alunos completem um número mínimo de horas complementares, que vão além das ofertadas na grade curricular.
O mercado é muito competitivo, é importante manter o seu currículo bem atualizado, esta é definitivamente uma opção econômica, prática e rápida.
Você pode usar o certificado para comprovação de Provas de Título em Concurso Público. Recomendamos verificar o edital do concurso com antecedência.
Vários diretores de recursos humanos defendem que a principal característica de um funcionário é o desenvolvimento interpessoal, que isso é próprio de cada indivíduo.
Educação Continuada Profissional pode proporcionar uma carreira mais gratificante, crescimento pessoal, um futuro brilhante com mais iniciativa e coragem.
Se você está participando ou vai participar de Processo Seletivo Simplificado, você pode usar nosso certificado para comprovação de prova de título. (Verificar edital com antecedência)
Matricule-se, comece agora e mude o amanhã!
Otimo site, bem explicativo e diversas areas pra estudar
A minha nota é 10
Muito proveitoso, aprendi muito com o curso...
Excelente curso muito profissional super indico
ÓTIMO, já estudei em 2017, onde fiz 2 cursos, a partir de 02082024 estou matriculado de novo, gosto muito destes cursos, considero 5 estrela, Saudações!!
ACHO MUITO INTERESSANTE OS ASSUNTOS ABORDADOS O CONHECIMENTO E OPORTUNIDADE QUE E OFERECIDO DA OPORTUNIDADE PARA QUE POSSAMOS ESTUDAR A DISTÂNCIA
Quero aprender pintar tecido a mao
Ótimo curso.muito produtivo
Excelente Recomendo Muito fácil Prático
Mantido por: WR Educacional Cursos Online; e-mail: atendimento@wreducacional.com.br; Site: https://www.wreducacional.com.br
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TOPO
EVERALDO FREITAS
14 de agosto de 2024Olá, muito bom o conteúdo narra tudinho sobre a historia do protestantismo no Brasil.